Depuis 2016, les NAO s’articulent autour de 3 volets :
· la rémunération, le partage de la valeur ajoutée et le temps de travail ;
· l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail.

La CGT avait souhaité que les négociations aient lieu dans chaque région, sur les périmètres des CEt élus en
décembre, pour que les spécificités rencontrées par les salariés dans leurs bassins d’emploi soient toujours
abordées et que les accords signés puissent être adaptés par région.
La Direction a préféré que les négociations se fassent en central au niveau de l’UES. C’est dommage, les données
sociales fournies par la Direction sont malheureusement nationales.

Dans les pages qui suivent, voilà les revendications de la CGT AKKA sur le 1er volet :
– Rémunération
– Partage de la valeur ajoutée (participation, intéressement, primes)
– Temps de travail

Cahier de revendications CGT volet salarial et remboursement frais