La CGT AKKA remonte dans cette rubrique des jugements récents consécutifs à une saisine de salariés ou d’ex-salariés d’AKKA.
L’objectif est de fournir des informations factuelles aux salariés, pour qu’ils appréhendent les limites du management organisationnel d’AKKA sur :
– les relations au travail (surcharge, harcèlement, salaire, mobilité, abandon, discrimination)
– les conditions de sortie (licenciement, inaptitude)

• jugement publié sous Legifrance: la Cour de cassation a validé en 2021 la condamnation d’AKKA au paiement d’heures supplémentaires ainsi à une certaine somme à titre d’indemnité pour travail dissimulé.

Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 8 septembre 2021, 19-19.622, Inédit – Légifrance

Ce jugement requiert une lecture juridique mais relate de la vie de chacun au travail chez AKKA. Si vous avez des difficultés à le comprendre, prenez contact avec l’équipe CGT AKKA.