Élections Professionnelles UES AKKA France |
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La CGT a toujours agi pour vous : défense de vos droits, lutte contre les discriminations, conseils, … |
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Quels sont les enjeux du 2ème tour ? Nous permettre d’être majoritaires au CSE pour engager nos actions : |
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Contribuer au pouvoir d’achat Dès le mois de juin : des chèques vacances à hauteur de 300€ minimum/salarié·e Subventions d’activités sportives, culturelles et sociales (ex. soutien scolaire, abonnement club, théâtre, etc.) Billetterie nationale subventionnée |
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Favoriser les liens Organisation de rencontres conviviales avec les représentants du personnel : petits déjeuners, déjeuners, activités artistiques, bowling, karting, œnologie, arbre de Noël (avec le VRAI Père-Noël !), etc. Subventionner les sorties en groupe (voyages, week-end ski, musées, concerts, foires/évènementiels, etc.) |
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Besoin d’aide pour voter, pour obtenir votre mot de passe, etc. : Contacter le n° vert 24h/24 et 7j/7 : 0805.03.10.21 (appel gratuit) |
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Votre vote est confidentiel et personnel 1560 salarié·e·s ont voté au 1er tour sur 5336. Nous remercions de tout cœur les salarié·e·s qui nous ont fait confiance. |
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Quelques revendications de la CGT AKKA issues des salarié·e·s :
C’est la base de nos revendications en NAO! |
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Pour un CSE actif, pertinent et efficace Que vont devenir nos emplois avec « l’intérimérisation » de nos missions ? Quel avenir pour les CDI ? Que suppose l’externalisation des fonctions transverses (RH, Paie, Moyens Généraux, etc.) ? Quelle orientation stratégique veut prendre ADECCO pour ses sociétés du groupe AKKA et MODIS (AKKODIS) ? Avec la CGT majoritaire, les salarié·e·s seront au premier plan. |
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Sur ces sujets, vers qui se tournent les salarié·e·s ? Sous l’impulsion de la CGT majoritaire, le CSE sera acteur de la politique sociale de l’entreprise, ainsi que sur les conditions de travail et d’emploi. |
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#jevotecgt |