Dans tous les secteurs les salaires stagnent et les conditions de travail se détériorent. Les employeurs en demandent toujours plus aux cadres et professions intermédiaires, tout en réduisant nos moyens pour accomplir notre travail. 57 % des cadres et 63% […]
La CGT AKKA remonte dans cette rubrique des jugements récents consécutifs à une saisine de salariés ou d’ex-salariés d’AKKA. L’objectif est de fournir des informations factuelles aux salariés, pour qu’ils appréhendent les limites du management organisationnel d’AKKA sur : – […]
Jusqu’au 31 décembre 2022, les salariés bénéficient de quelques avantages, décrits en détail dans le document en lien (accès par les identiants AKKA) : https://tobumo.sharepoint.com/sites/fr/Travailler-chez-Akka/dialogue-social/accords-d%c3%a9cisions-unilat%c3%a9rales/Documents/D%c3%a9cisions%20unilat%c3%a9rales/20211025-%20DUE%20Equilibre%20Vperso%20-%20VPro%20sign%c3%a9e.pdf Le jour de la rentrée scolaire, les salariés parents de jeunes enfants bénéficieront d’une autorisation […]
L’augmentation des salaires, c’est bon pour le pouvoir d’achat PUBLIÉ LE 25 JUIL. 2022 Le projet de loi adopté à l’Assemblée nationale censé porter des mesures en faveur du pouvoir d’achat, singulièrement celui des travailleuses et travailleurs du pays, ne […]
On découvre que les salariés toulousains dispatchers (AOCC) qui travaillent en mode de travail posté (mode continu h24) ont été obligés à travailler de chez eux depuis mars 2021 et ont dû acheter eux même le matériel professionnel pour accomplir […]
Aux questions: « Quel est l’impact prévu de la cyber-attaque sur la rémunération variable et sur la prime on-track notamment ? Est-ce que la période sera neutralisée dans les calculs?» … la direction répond qu’il n’est pas prévu que cette […]